京东方旷离有工资吗

长兴律师 2025-04-16
京东方旷离有工资,但需赔偿损失。依据《劳动合同法》,旷工离职属违法解除,用人单位应结清工资,劳动者若造成损失需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及经济损失。
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旷工离职工资问题,常见处理方式为协商解决或申请劳动仲裁。若双方能达成一致,则协商解决;若无法协商,可申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决。
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京东方旷离有工资。处理方式:1. 与用人单位协商,按出勤结算工资并讨论赔偿事宜;2. 若协商无果,收集证据,如出勤记录、工资单等,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 根据仲裁结果,执行工资结算及赔偿决定,或进一步提起诉讼。
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